Будуємо безпечне робоче середовище. Реінтеграція ветеранів

Мета курсу: підготувати робоче середовище та працівників до взаємодії, співпраці та реінтеграції ветеранів, зокрема людей з протезами, видами та невидимими травмами отриманими внаслідок війни.

Навчальні цілі курсу:
учасники зможуть розпізнавати поширені міфи та стереотипи про ветеранів і військових. Зрозуміють, як ці міфи сприяють стигматизації та дискримінації в робочому колективі, і навчаться створювати середовище, яке сприяє інтеграції та підтримці ветеранів.
вони дізнаються про травма-інформований підхід і його значення для соціальної підтримки та зможуть інтегрувати шість основних принципів травма інформованого підходу (безпека, довіра, співробітництво, підтримка рівний-рівному, вибір і контроль, інклюзивність) у щоденній практиці компанії.
слухачі отримають глибше розуміння психологічного стану ветеранів та краще зрозуміють психологічні виклики, з якими стикаються ветерани в процесі соціальної реінтеграції, і будуть краще підготовлені для роботи з ними на робочому місці.
учасники зможуть розробити та впровадити конкретні кроки для створення безпечного та інклюзивного середовища для працівників, які зазнали психотравм. Вони навчаться розпізнавати тригери та уникати дій, які можуть викликати повторні травматичні реакції у ветеранів та інших працівників
слухачі отримають практичні знання щодо стратегій психологічної самодопомоги для себе та своїх співробітників.
вони отримають інструменти для успішної реінтеграції ветеранів, допомагаючи їм адаптуватися до цивільного життя через роботу і підтримку на рівні компанії.